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Théories et métaphores des organisations modernes - Acquis, faiblesses et perspectives

Michel Innocent Peya

Lauteur présente, dans cet ouvrage à caractère scientifique et pédagogique, les différentes théories qui ont autorité dans létude des organisations. Il adopte une approche pédagogique pragmatique, qui consiste à présenter dabord les théories telles quelles ont été conçues par leurs initiateurs, puis à analyser les avantages, en termes dacquis, quoffre chaque théorie dans la compréhension des différents phénomènes vécus au sein des organisations. Et, enfin, à analyser les faiblesses et les limites que ces mêmes théories accusent. La concrétisation de cette méthodologie a imposé au chercheur de commencer ces analyses par les théories qui considèrent lorganisation comme une machine , avant daborder successivement celles qui la conçoivent comme un organisme vivant, une culture, un mythe, une armée, une prison psychique, une poubelle , un système ouvert, un système politique ou un univers de conflit et de contradiction. Cet ouvrage destiné aux étudiants, aux professeurs, aux chercheurs publics et indépendants, aux chefs dentreprises, aux responsables politiques ou aux gestionnaires de lEtat aidera les lecteurs à avoir différentes représentations mentales du déroulement interne aux organisations du comportement humain. Lintérêt que lauteur attache à létude des organisations sexplique par le fait que toute personne vient au monde par une organisation, est prise en charge par une organisation, est instruite ou formée par lorganisation, travaille dans une organisation, meurt dans une organisation et est enterré par une organisation. De la naissance à la mort de tout être humain, le phénomène organisationnel couvre lessentiel de notre vie. Cest pourquoi, en définitive, toutes les disciplines scientifiques cherchent à étudier, à analyser, à comprendre et à prévenir les phénomènes qui se déroulent au sein des organisations.

Historiquement, la métaphore de l'organisation vue comme une machine repose sur ... Cette analyse forme la base de la théorie moderne de la contingence. ... sous des perspectives multiples, qui du même coup généreront une réelle ... de la réalité, avec ses forces, faiblesses et la déformation logique qu'elle sous- entend.

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9782343147550 ISBN
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Sofya Voigtuh

Le livre Histoire antique & médiévale Hors-série N° 34, Ma a été écrit le 01/03/2013 par Arianna Esposito. Vous pouvez lire le livre Histoire antique & médiévale Hors-série N° 34, Ma en format PDF, ePUB, MOBI sur notre site Web franchiseontour.be. Introduction à la théorie des organisations

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Mattio Müllers

Francais PDF Eaux-de-vie - BLOKE PDF

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Noels Schulzen

Théories et métaphores des organisations modernes. Acquis ... Découvrez sur decitre.fr Théories et métaphores des organisations modernes - Acquis, faiblesses et perspectives par Michel Innocent Peya - Éditeur L'Harmattan - Librairie Decitre

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Jason Leghmann

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Jessica Kolhmann

Introduction à la théorie des organisations - aurez acquis des outils d’analyse qui vous permettront de comprendre le fonctionnement des organisations auprès desquelles vous aurez à agir - saurez identifier quelle type d’organisation correspond le mieux à vos propres besoins. Plan du cours 1) L’étude des organisations a-t-elle vraiment du sens pour les T.S. ? définition de la problématique 2) Une organisation, qu’est-ce