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Lentreprise flexible et lavenir du lien salarial

Janine Freiche

Lentreprise contemporaine est une entité flexible, ouverte instable, qui corrige en permanence son périmètre dactivité : ses alliances, son organisation et qui déstabilise la nature du contrat social établi avec ses salariés. Au nom dune logique de rentabilité, les choix sociaux deviennent les sous-produits changeants des stratégies de modernisation. Pour autant, lentreprise peut-elle construire sa performance économique sans se préoccuper des mutations du lien salarial quelle provoque ? Est-elle à labri des effets en boomerang quelle peut induire, par ses décisions, dans son propre fonctionnement ? Peut-elle saffranchir de toute sujétion sociale qui sinscrirait dans la durée ? Enfin peut-on laisser à la seule entreprise le soin de définir la place du travailleur et la régulation des rapports sociaux ? Les auteurs ont choisi une approche concrète de pratiques significatives en matière de flexibilité du temps de travail, de gestion des compétences, de sous-traitance, de fusion, pour illustrer la nature des mutations à lœuvre dans les relations salariales et leurs effets rétroactifs dans la dynamique de performance de lentreprise. Au-delà des gains et des risques quils observent tant du côté de la firme que du côté des travailleurs, les auteurs explorent les voies dévolution dun pacte social qui permette dassurer de la sécurité dans la flexibilité et qui ne soit ni nostalgique des modèles antérieurs, ni angélique dans lajustement au marché.

Le livre Le problème du style- Questions d'art, de littérature et de grammaire a été écrit le 01/03/2015 par Rémy de Gourmont. Vous pouvez lire le livre Le problème du style- Questions d'art, de littérature et de grammaire en format PDF, ePUB, MOBI sur notre site Web djcetoulouse.fr. Vous trouverez également sur ce site les autres livres de l'auteur Rémy de Gourmont. PDF Francais Dépolluer son intérieur au naturel - Le livre

8.32 MB Taille du fichier
9782738498472 ISBN
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16 mars 2010 ... Ceci afin de permettre le maintien du lien salarié, même en cas de baisse ... au chômage partiel reste donc pour l'entreprise un pari sur l'avenir. Ce dispositif lui permet certes de réduire les ... Liens · Ajouter aux favoris · Questions/Réponses · Contribuer à La Toupie ... Etymologie : du latin flexibilis, souple, flexible, maniable, mobile. ... La flexibilité du travail est l'un des moyens qui permet à une entreprise de ... La flexibilité salariale est la possibilité de faire varier les rémunérations en fonction de la performance.

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