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Dialogues structurés, dialogues structurants - Un choix doutils essentiels pour le changement social

Marianne Mille Bojer

Nous désirons tous régler nos problèmes nous-mêmes, mais la société dans laquelle nous vivons est de plus en plus complexe et changeante, les questions qui se posent évoluent et les réponses que nous y apportons doivent être constamment réajustées. Seul un dialogue performant et constructif permet aux changements sociétaux de se dérouler sans heurt. Ce livre expose les principes qui sous-tendent ce type de dialogue et en donne de multiples exemples : linvestigation appréciative, la recherche du futur, le scénario planifié, le dialogue continu, la démocratie ardente, les conseils citoyens, la médiation dynamique, la création des possibles, les plans découte israélo-palestinienne pour la paix, les forums urbains, les prévisions stratégiques, le débat socratique, lapproche ancestrale du dialogue dans la tradition africaine, etc. Les auteurs font partie dune équipe internationale qui étudie et applique ces différentes manières de dialoguer. Au travers de leur expérience, cet ouvrage permet de choisir le modèle le mieux adapté à une situation donnée, constituant ainsi un précieux auxiliaire pour les spécialistes des problèmes de société bref un merveilleux outil pour toute personne désirant faciliter, où que ce soit dans le monde, les échanges, le dialogue, la discussion et le changement.

dialogue social | Fondation Jean-Jaurès L’Observatoire du dialogue social mène une réflexion de fond sur les conditions du dialogue social en France et en Europe. Son but est d’appréhender la complexité des relations sociales tout en étant à l’écoute de celles et ceux qui en sont les principaux acteurs. Cet Observatoire réunit des syndicalistes, des avocats spécialistes du droit du travail, des experts, des

8.93 MB Taille du fichier
9782872931187 ISBN
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

Le dialogue social n'est pas défini dans le code du travail et il n'a non plus été défini par la loi Rebsamen du 17 Août 2015. Néanmoins il ressort des discours autour de cette loi que le dialogue social comprend au niveau de l'entreprise, l'ensemble des institutions et des moyens permettant la défense et l'expression collective des droits et intérêts des salariés. C'est à dire l John Kotter - Théories du Changement | Coursera

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Mattio Müllers

Excellent choix! Ce livre a été écrit par l'auteur Marc Séassau. Lire Contes de la Sagesse Indienne- Histoire de Demneh et Kelileh en ligne est maintenant si facile! Les sûretés personnelles et réelles.pdf Pourquoi les singes vivent-ils dans les arbres ?.pdf Le nouveau défi de la Constitution japonaise - Les théories pratiques pour le nouveau siècle.pdf Les émissions de variétés

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Noels Schulzen

Avec la mise en place d'un ensemble d'outils et de consultations destiné à ... Les difficultés et les effets que peut avoir le dialogue social sur la stratégie ainsi que les ... à l'information sur les options stratégiques et les choix préparés par l' entreprise, ... Pour les IRP, ce mouvement isomorphique, c'est-à-dire de structuration ... Aravis a été créée dans les années 1990, avec la conviction que le dialogue social est un facteur essentiel de la réussite de la conduite du changement et de la ...

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La Revue de l'Inde N° 6, Janvier-Févrie PDF Complet ...

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Le dispositif du dialogue territorial a été appliqué avec succès au Maroc via un comité ... du développement économique, l'inclusion sociale et la soutenabilité ... d'investissement et de localisation ainsi que les outils pour la compréhension des défis et ... La régionalisation avancée, pierre angulaire de ce changement. 25 oct. 2011 ... Les EDEC, outils d'accompagnement du changement financés par l'Etat . ... 4 - Exemples d'actions à mettre en oeuvre pour le développement de l'emploi ... structuré par de grandes entreprises ... des effets structurants sur un sys- ... pement du dialogue social et l'im- ... chaque EDEC : choix des instances,.